Trouver un travail en ferme en Australie peut sembler simple sur le papier. Pourtant, une fois sur place, la réalité est souvent bien différente. Des annonces obsolètes, des employeurs qui ne répondent pas, des kilomètres parcourus pour rien… Beaucoup de voyageurs perdent un temps précieux, de l’argent et parfois même leur motivation.
C’est là qu’intervient un bon plan encore trop peu connu : les 300 plans fermes offerts, une véritable mine d’or pour celles et ceux qui veulent travailler rapidement en Australie, valider leurs jours pour le second ou troisième visa, et vivre une expérience authentique.
Pourquoi travailler en ferme en Australie reste une valeur sûre
Le travail en ferme est l’un des piliers du PVT Australie. Il permet non seulement de gagner correctement sa vie, mais aussi de :
- Valider les 88 jours (ou 179 jours) pour renouveler son visa
- Découvrir l’Australie rurale, loin des grandes villes
- Améliorer son anglais sur le terrain
- Se créer un réseau solide pour la suite du voyage
Les secteurs sont variés : fruits, légumes, grains, élevage, fermes solaires, irrigation, packing sheds… Il y a du travail toute l’année, à condition de savoir où chercher et qui contacter.
Le problème principal : trouver les bons contacts
La plupart des backpackers commencent par :
- Gumtree
- Groupes WhatsApp
- Le bouche-à-oreille
Ces méthodes peuvent fonctionner… mais elles sont souvent saturées. Une annonce peut recevoir des dizaines voire des centaines de candidatures. Résultat : peu de réponses, beaucoup d’attente, et une concurrence énorme.
C’est exactement pour répondre à ce problème qu’existent les 300 plans fermes offerts. En cas de litige note bien que tu dois contacter fairwork Australie.
Que contient exactement cette liste de 300 plans fermes ?
Contrairement aux annonces publiques, ces plans reposent sur des contacts directs et exploitables, sélectionnés pour leur sérieux et leur efficacité.
On y retrouve généralement :
- Des fermes actives, qui recrutent réellement
- Des numéros de téléphone australiens
- Des emails professionnels
- Des informations sur le type de travail proposé
- Les périodes de recrutement
- Les États concernés (Queensland, Victoria, NSW, WA, SA…)
L’objectif est simple : couper les intermédiaires et contacter directement les employeurs.
300 plans fermes a télécharger ici
Damien @oceaniezeros
