Travailler au noir durant son PVT Australie

par | 30 Mai 2023 | Accueil, Astuces jobs, Travailler en Australie | 0 commentaires

Tu as obtenu ton PVT pour l’Australie, félicitations ! Tu as sans doute plein de questions concernant ton Working Holiday Visa, les jobs que tu peux faire, comment obtenir un visa de travail si tu souhaites prolonger ton séjour… Mais as-tu déjà pensé à l’éventualité de travailler au noir durant ton PVT ? On va te parler de cette pratique et des risques qu’elle comporte.

Travailler au noir durant son PVT Australie

Travailler au noir, cela signifie travailler sans déclarer ton emploi aux autorités fiscales australiennes. Tu pourrais être tenté de le faire, pensant ainsi éviter les tracas administratifs et économiser un peu plus d’argent. Attention, cette pratique est illégale et comporte des risques importants.

Risques liés au travail au noir durant ton PVT

Être payé moins cher

Tu trouveras aussi bien des employeurs qui choisiront de payer plus cher que le salaire minimum, car ils savent que ça leur coûte moins cher que s’ils te déclarent. Mais certains employeurs choisissent d’utiliser la méconnaissance des backpackers pour les exploiter et les payer moins cher. En effet, en Australie, comme ailleurs, il existe un salaire minimum que tous les patrons doivent respecter. Il est fixé par le projet gouvernemental Fair Work, et le taux horaire est réévalué chaque année début juillet.  Cependant, en travaillant au noir, tu t’exposes à des employeurs qui peuvent ne pas respecter ce minimum. Et pour cause, il n’y a pas de trace officielle de ton salaire.

salaire en liquide pour être payer pour un travail au noir

En travaillant légalement, tu as droit à un salaire équitable pour le travail que tu effectues. Alors qu’en travaillant au noir, tu n’as aucun moyen de te défendre ou de réclamer un salaire équitable. Notamment dans le cas d’un accident de travail !

En cas d’accident de travail

L’un des risques majeurs souvent sous-estimé du travail au noir durant ton PVT en Australie est celui lié à un éventuel accident de travail. En travaillant légalement, tu bénéficies d’une couverture en cas d’accident sur ton lieu de travail. Cette protection est un droit du travailleur et une obligation pour l’employeur. En revanche, si tu travailles au noir, tu n’as aucune protection ni assurance.

Si un accident se produit, tu devras assumer les frais médicaux, qui peuvent être très élevés en Australie. Mais également, tu ne recevras aucune compensation pour la perte de revenus pendant ta convalescence. De plus, ton assurance santé pourrait ne pas couvrir les accidents de travail si tu travaillais illégalement, ce qui te mettrait dans une situation financière très précaire.

Conséquences

Dans le cas où tu te ferais attraper par les autorités australiennes en train de travailler de façon non-déclarée durant ton PVT, saches que les sanctions sont assez lourdes !

Expulsion et interdiction de séjour

Si l’idée de travailler au noir pendant ton PVT en Australie peut sembler attrayante à première vue, il est essentiel de prendre en compte les risques associés. Les autorités australiennes effectuent des contrôles réguliers pour identifier les fraudes. Et ce, dans tous les corps de métiers, y compris les fermes. Si tu es pris en train de travailler illégalement, les conséquences sont graves : expulsion immédiate du pays et interdiction de séjour pour une durée de 5 ans. Dans certains états et selon le métier exercé, tu peux être placé en détention par les autorités, avant d’être expulsé du pays.

conditions de détention dans une prison en Australie

En outre, chaque nouvelle demande de visa, quel que soit le pays, exigera que tu mentionnes toute expulsion passée. Autant dire que les futurs visas, que ce soit pour l’Australie, la Nouvelle-Zélande ou tout autre pays, seront beaucoup plus difficiles à obtenir.

Impact sur le renouvellement du WHV

Si tu as l’intention d’obtenir un second Working Holiday Visa, tu devras justifier de trois mois de travail effectué pendant la durée de ton premier visa. Évidemment, si tu travailles au noir, tu ne pourras pas fournir de certificat de travail ou tout autre justificatif de tes jours travaillés. Ainsi, tu n’auras aucun moyen de prouver ces trois mois de travail aux autorités lors du renouvellement de ton visa.

Tu te retrouves donc face à un choix : soit ne pas renouveler ton visa et terminer ton aventure australienne, soit travailler davantage, légalement cette fois, et passer moins de temps à explorer ce magnifique pays. C’est à toi de peser le pour et le contre, mais n’oublie pas : ton PVT en Australie est une opportunité unique de découvrir un nouveau pays tout en gagnant de l’expérience de travail à l’étranger. Ne gâche pas cette chance en travaillant illégalement.

Comment éviter le travail au noir et trouver un emploi légal en Australie ?

Rester informé et attentif

Pour éviter de travailler au noir lors de ton PVT, la première chose à faire est de rester informé. Prends le temps de comprendre les conditions d’emploi dans le pays selon ton visa. Tu peux par exemple avoir besoin de la Blue Card, et donc avoir un casier judiciaire vierge, si tu souhaites travailler avec des enfants dans la région du Queensland. Les certifications et les qualifications nécessaires varient d‘une région à l’autre et d’un corps de métiers à l’autre.

De plus, sois vigilant lors de ta recherche d’emploi. Si une offre semble trop belle pour être vraie, elle l’est probablement. Par exemple, si un employeur te propose un salaire exceptionnellement élevé ou des conditions de travail très avantageuses. N’oublie pas qu’il doit obligatoirement te demander ton numéro de visa de travail. Ainsi, vérifie qu’il te fournit bien tous les documents nécessaires pour justifier ton travail en cas de contrôle. Si une entreprise hésite à te donner ces informations, ils peuvent avoir l’intention de te faire travailler au noir. Dans ce cas, il vaut mieux passer ton chemin et chercher un autre emploi.

Utiliser les bonnes ressources pour trouver un emploi

Une pléthore de ressources est à ta disposition pour trouver un emploi légal en Australie durant ton Programme Vacances Travail (PVT). N’hésite pas à explorer les sites d’emploi australiens populaires comme Seek ou Indeed, qui ont des listes d’offres d’emploi disponibles dans tout le pays. Il est même possible de filtrer ces offres en fonction de ton visa vacances travail. Les ressources spécifiques aux backpackers sont également nombreuses.Nnotamment Gumtree, un site qui propose des offres d’emploi adaptées aux détenteurs de visa working holiday.

Mais n’oublie pas : la recherche d’emploi ne s’arrête pas aux portails d’emploi en ligne. Ton réseau peut être une mine d’or d’opportunités. Discute avec les autres voyageurs que tu rencontres, notamment dans ton auberge de jeunesse par exemple ! Beaucoup de petits boulots s’obtiennent par le bouche-à-oreille. Par exemple, tu pourrais trouver du travail dans les fermes pour faire du fruit picking ou du wwoofing. De plus, il existe des groupes de pvtistes français en Australie sur Facebook où les membres partagent régulièrement des offres d’emploi et des conseils.

En conclusion, il est certes tentant d’accepter un job au noir pour gagner de l’argent rapidement. Mais les risques encourus dépassent largement les avantages à court terme. Des conséquences sérieuses peuvent s’abattre sur toi, allant de l’expulsion à l’interdiction de séjour. Et c’est sans compter les risques pour ta santé et ta sécurité en cas d’accident de travail ! Au lieu de cela, tire parti des ressources à ta disposition et adopte une démarche proactive pour trouver un emploi. Il y a de nombreuses opportunités pour travailler légalement en Australie. Tu n’as donc pas besoin de risquer ton visa, ta sécurité et ton expérience australienne pour un travail non déclaré.

 

LES INCONTOURNABLES SUR LE PVT AUSTRALIE : 

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Damien DELEMARLE

Je m’appelle Damien DELEMARLE

J’ai 37 ans, j’ai lancé mon blog Voyage l’Océanie pour les Zéros en 2012 afin d’aider les voyageurs en Océanie.
Ma mission est d’informer les voyageurs qui partent avec le visa vacances travail Australie, Nouvelle-Zélande et Nouvelle-Calédonie

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